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生育津贴被单位扣下 ， 可以通过以下方式解决：
一、先向用人单位提出支付的要求 ， 主动与用人单位沟通协商 。
二、可向劳动争议调解委员会提出请求 ， 要求其主持调解 。
【生育津贴被单位扣下了该怎么办】三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
四、向法院起诉 。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴 ， 对已经参加生育保险的 ， 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的 ， 按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付” 。女职工依法生育产假期间 ， 停发工资 ， 改发生育津贴 。生育保险基金支付了生育津贴的 ， 用人单位不再支付工资 。

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