文章插图
合同无效的用人单位不需要支付双倍工资 。理由有如下二个方面：
1、从类似规定上来看
虽然我国劳动合同法对合同无效要不要支付双倍工资没有作出明确的规定，但可以依照劳动合同法第93条的规定，可以推理出无须支付双倍工资
2、从法理上来看
未签订合同支付双倍工资针对的是没有履行法定义务签订书面合同而设立的法律责任，劳动合同无效并不能否认劳动合同已签订或已成立的事实，所以，劳动合同无效时用人单位无须支付双倍工资 。
【法律依据】
【劳动合同无效能要双倍工资吗】《劳动合同法》第八十六条，劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 。

• 深圳到佛山要多久 深圳到佛山三水多远
• 避孕药吃后多久可以要孩子 吃完避孕药马上吃饭了
• 房贷需要多久 去银行办房贷
• 灰枣吃之前要洗吗
• 电信的宽带安装要什么技术
• 小孩、年长者需要特别注意营养均衡 碳水化合物摄取量要足够才能供应身体所需
• 中暑后一定要吹空调吗 中暑可以吹空调吗
• 路由器账号和密码丢失要怎么办
• 钴金属的主要用途，锗金属的主要用途
• 无主之地3配置要求是什么 无主之地3配置要求介绍