产假期间工资如何发放？发放工资

发工资(产假期间如何发工资？)
2021年宜宾产假多少天？产假期间工资将如何发放？
【产假期间工资如何发放？发放工资】一、宜宾市产假规定
产假158天，陪产假20天，取消原晚婚假20天。
二。宜宾产假的法律依据
四川省人口与计划生育条例
第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规另有规定外，延长女方产假60天，给予男方护理假20天。产假、护理假视同出勤，工资福利待遇不变。
3.产假期间工资怎么发？
一、产假，工资按病假发。产假是有医生证明的，所以工资按病假发。
二、产前假，工资的80% 。怀孕7个月以上的，如果有工作证，经本人申请，单位批准，可以在分娩前休假两个半月。当地法律法规规定需要请假的部分情况，由单位批准请假，工资按照过去职工月实际工资标准的80%发放。
第三，产假和生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业用于支付产假期间的工资，但其计算方法与公司在社保所申报的工资基数有关。所以实际的生育津贴不等于产假工资，所以有一个规定:产假工资和生育津贴会支付的高一些。
第四，哺乳假六个半月按工资的80%支付，延长期按70%支付。女职工生育后，有困难且有工作证的，可自行申请，经单位批准，可休哺乳假六个半月。工资为职工本人当年实际月工资标准的80%，延长期为70% 。
以上是为大家整理的宜宾产假的相关内容。根据以上内容，宜宾产假为158天，期间工资照常发放。如果在此期间工资没有正常发放，他们的权益会得到保护。

产假期间工资如何发放？ 发放工资

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