关于优点:
面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点 。第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质 。
准备工作:
1、在面试之前就找出自己的3到5个优点;
2、为每个优点找出几个例子 , 最好来自学习、工作和生活等三个方面;
3、在这3到5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点 。
关于缺点:
表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点 。
面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:
1、坦然承认 , 博得认同 如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它 。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度;
【面试时如何回答自身的优缺点】2、消除误会,缩小隔阂 有的“缺点”并不是缺点 , 而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清 , 缩小与面试官的心理隔阂 。
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