1、设定一个与自己专业相关的长远目标，这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部；
2、把这个目标分解，以1年3年5年的进度，逐步推进 。在职场中，最好的结果莫过于员工和企业共同成长 。因此，你可以表达出希望公司对自己提供一些帮助和支持；
【面试时如何回答职业发展规划问题】3、强调自己的稳定的心态 。关于职业规划 ， 很多求职者都会描述的很空洞 。因此，在回答的过程中，要以一种稳定的心态去看待每一个过程和阶段 。

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