领导会选什么样的人培养如何看出领导在培养你( 二 )

表扬下属
2.如果领导只是在利用你，他会经常在你面前说一些冠冕堂皇的话，给你画大饼，给你讲情怀，讲奉献。他总是用一句“不扫一屋何必扫天下”来忽悠你去做一些鸡毛蒜皮，但是很好的事情(比如奖励，学习培训机会等。)总是轮不到你。
在后面写:
在工作场所，有两种情况对我们不利:
1.领导不管条件和报酬都用你；
2.领导把你当成眼中钉，总想着怎么给你小鞋穿；
一旦遇到这两种情况，和领导搞好关系是最有利的方式。如果没有改善的希望，也要想办法扭转这种被动局面，不被领导牵着鼻子走。
改善与领导的关系。
【领导会选什么样的人培养如何看出领导在培养你】如果你判断领导是在培养你，一定要抓住这个机会！“不经历风雨，怎能见彩虹？”领导在培训下属时，有时会因为下属的高标准、严要求而严厉斥责下属。如果遇到这种情况，一定要耐心冷静，不要一时冲动顶撞领导，否则会彻底泄愤，失去自己的发展机会。

领导会选什么样的人培养 如何看出领导在培养你( 二 )

领导会选什么样的人培养如何看出领导在培养你( 二 )